四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、网上报名

　　采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2016年5月10日9:00至2016年5月13日16:00，逾期不予补报。报考人员登录淮南人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《公开招聘辅警和专职消防员报名表》，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，否则出现问题由报考人员本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

　　2、资格审查和确认

　　由招考单位对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2016年5月14日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2016年5月15日12：00之前可以修改信息改报其他岗位。

　　3、网上缴费

　　通过资格初审的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，按照每人每科45元标准收费。通过资格初审的报考人员需在2016年5月16日12:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。

　　报考岗位确认截止后，报考确认人数与招考岗位数应不小于2:1的竞争比例，对于少数紧缺专业的岗位，经市公安局批准后方可开考。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招考岗位数。因达不到竞争比例而取消或核减的岗位，于2016年5月16日16：00在淮南人事考试网(www.hnpta.com)发布岗位取消或核减情况。报考岗位被取消的已缴费人员，可于5月17日08：30-11：30改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，报名费退还本人。

　　为保证满额招聘，对因达不到竞争比例而取消或核减的岗位，经市招聘领导小组同意后，在能够形成一定竞争比例前提下，本着考生自愿原则，招聘名额可以在内部从高分到低分进行合理调剂。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目

　　笔试科目分《职业能力测试》、《公共知识》两科。

　　《职业能力测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

　　《公共知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

　　2、笔试时间

　　笔试时间：2016年6月4日(星期六)，具体安排：

　　上午08:00-09:30 《职业能力测试》

　　上午10:00-12:00 《公共知识》

　　3、笔试地点

　　笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2016年6月2日至6月4日登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

　　4、成绩查询

　　笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生可于笔试10个工作日后在淮南公安网、淮南人事考试网上查询成绩。

　　为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上(含40分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

　　(三)资格审查

　　资格审查人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证)等，以上材料均需原件和复印件;因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进行体能测评。

　　资格审查时间和地点另行通知。

　　(四)体能测评

　　体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。

　　具体事宜另行通知。

　　(五)体检

　　体检和考察人选按职位招聘计划数，依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的，按职业能力测试成绩高低排序;若职业能力测试成绩再相同，按体能测试成绩高低排序)。

　　体检工作由市人力资源和社会保障局、市公安局、消防支队统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测试人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。

　　体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

　　(六)考察

　　考察工作由市公安局和消防支队组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业完成情况，以及是否符合报考的基本条件等情况。

　　(七)公示

　　对体检、考察合格的初选人员在淮南市公安局网、淮南人事考试网上公示5日。

　　(八)聘用人员待遇及管理

　　聘用人员试用期为3个月，执行试用期工资标准;试用期满考核合格的，正式办理聘用手续，工资按现在职辅警和专职消防员工资标准执行。

　　五、其他事宜

　　本公告由市公安局人事处、市消防支队司令部负责解释。

　　咨询电话：0554-6611012(市公安局);

　　0554-6674011(市消防支队)

　　附：《公开招聘辅警和专职消防员岗位计划表》

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　淮南市公安局

　　2016年4月29日