为深入贯彻“人才强县”战略，进一步加强我县教师队伍建设，建立一支相对稳定、高素质的教师队伍，为实现教育强县提供人才保障。根据涡阳县政府办公室《涡阳县2016年引进县外在编在职优秀教师工作实施方案》(涡政办〔2016〕29号)精神，现将涡阳县2016年引进县外在编在职优秀教师有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　根据学校编制、岗位设置及聘任情况，统筹设置引进教师计划。坚持学历达标、师德高尚、条件合格和公开、公平、公正的原则，合理配置师资。

　　二、引进计划

　　根据学校编制、岗位设置及聘任情况，2016年我县计划引进县外在编在职优秀教师150名。其中，高中教师6名、初中教师20名、小学教师109名(含特教1名)、幼儿园教师15名。详见《涡阳县2016年引进县外在编在职优秀教师岗位一览表》。

　　三、引进对象及条件

　　1.涡阳籍或夫妻一方系涡阳籍的县外在编在职优秀教师;

　　2.热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，身体健康，遵纪守法，作风正派;

　　3.年龄在40周岁以下(1976年6月30日以后出生)，取得省、市级优秀教师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星，一级及以上教师职务的，年龄放宽至45周岁(1971年6月30日以后出生);

　　4.中学教师须具备本科及以上学历;小学教师须具备专科及以上学历;幼儿园教师须具备幼教或学前教育专业中专及以上学历(非幼教或学前教育专业的须具备专科及以上学历);

　　5.具有相应的教师资格;

　　6.2015年年度考核结果为“合格”及以上等次;

　　有下列情形之一的，不予引进：(1)尚在试用期内的;

　　(2)立案审查尚未结案的;(3)曾受党纪政纪处分尚未解除的; (责任编辑：admin)