近年来，随着城镇化步伐的加快，城区教育资源短缺，师资力量不足问题日渐突显。为充实城区小学师资力量，合理配置教师资源，营造公平竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经研究，决定从乡镇学校选调教师到城区小学任教。现公告如下。

　　一、组织领导

　　为加强组织领导，成立2016度宿州城区小学公开选调教师工作领导小组，成员如下：

　　组 长： 扶元广(埇桥区人民政府副区长)

　　成 员： 黄继志(埇桥区教体局局长)

　　王世兵(埇桥区纪委副书记)

　　刘 耸(埇桥区教体局党委书记)

　　孙海波(埇桥区人社局局长)

　　谢 红(埇桥区编制委员会办公室主任)

　　曹鹏程(埇桥区财政局局长)

　　杜 军(埇桥区教体局党委副书记)

　　领导小组下设办公室，杜军同志任办公室主任。

　　二、选调原则

　　选调工作坚持公平、公正、公开、择优和规范程序、有效监督的原则。

　　三、选调岗位

　　选调城区小学教师共120名，其中语文教师60名，数学教师60名。

　　四、选调条件

　　1、爱国守法，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。能力突出，业务精湛。

　　2、师德高尚，爱岗敬业，为人师表，关爱学生。忠诚于教育事业，勤恳敬业，乐于奉献。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

　　3、埇桥区乡镇学校在编在岗，教龄满5年以上(2011年8月31日前在我区学校参加工作，人社局招录文件日期为准)。在我区学校服务的“三支一扶”、“特岗”教师的服务期计算教龄。

　　4、取得国民教育系列大专及以上学历。

　　5、需具有小学及以上教师资格证且与报考学科一致。

　　6、年龄要求，男教师在45周岁以下(1971年8月31日以后出生)，女教师在40周岁以下(1976年8月31日以后出生)。

　　7、2013年以来师德和年度考核合格及以上。

　　8、选调时原职务不予考虑，选调后职务自动取消。

　　9、选调教师实行“无校籍”管理，今后将根据学校生源变化等情况适时调整岗位。

　　10、有下列情况之一者，不能报名参加选调:

　　(1)2013年以来受党纪、政纪处分或正在立案审查者;

　　(2)有偿家教及有偿订教辅资料行为者;

　　(3)有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者;

　　(4)2013年以来擅自离岗半个月及以上者。 (责任编辑：admin)