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六、资格证书加分 具有国家注册的建造师、结构工程师、监理工程师、安全工程师、电气工程师、造价工程师、咨询工程师等资格证书的，经查验后，在合成后的笔试成绩上加5分。 七、考察、体检和递补 按笔试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察对象，笔试总分相同的，《专业科目》成绩高者优先，《专业科目》分数相同的，具有资格证书的优先，资格证书再相同的学历高者优先。 (一)考察 考察工作由县人社局和招聘单位共同负责组织实施，考察工作结合聘用岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会活动等情况，考察方案及考察时间另行通知，考察合格人员参加体检。 (二)体检 体检由县人社局和招聘单位负责组织实施，体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检时间另行通知。 (三)递补 考察、体检过程中产生缺额的，按照笔试最终成绩从高分到低分进行一次性等额递补。 八、公示和聘用 考察、体检合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府、阜南县人社局等网站上进行公示，公示时间不少于7天。 经公示无异议的拟聘用人员，由人社局会同招聘单位上报县政府批准聘用并与用人单位签订聘用合同，单位安排培训上岗，不办理工资编制手续。 九、待遇 经县政府批准聘用后，从签订聘用合同之日起执行工资待遇，工资待遇以合同约定为准。 阜南县编外聘用人员公开招聘工作领导小组 2016年7月19日 (责任编辑：admin) |