为做好2016年度歙县中医院面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2016年度歙县中医院公开招聘人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经县编委核准，2016年度歙县中医院使用备案编制公开招聘工作人员12名(详附件)。招聘计划(岗位)等信息于2016年11月4日在歙县卫计委政务公开网、歙县人社局网站、艾瑞指南网及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年10月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)本县在编工作人员;

　　(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(四)现役军人;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)新录用公务员尚在试用期内的，以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名

　　报名采用现场报名的方式进行，报名地点为歙县卫计委科教科(联系电话：6522710)。报名时间为11月14日至11月18日(正常上班时间)，逾期不再补报。

　　报考人员需携带本人有效居民身份证件(居民身份证、军人身份证、护照)原件、相应岗位要求的学历证书原件、执业及资格证书原件、3张近期1寸免冠彩色照片。每位报考人员限报一个岗位。

　　应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

　　五、考试

　　考试由县卫计委组织实施，县人社局予以监督指导。

　　(一)笔试

　　笔试考《专业知识》1个科目。《专业知识》考试主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。笔试成绩采用百分制计分法，总分100分。

　　笔试时间和地点：2016年11月26日 上午8：30-10:00

　　地点详见准考证。

　　为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一轮面试。

　　(二)面试

　　根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试达线成绩从高分到低分，按面试人数与招聘岗位数2：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　面试采取结构化方式进行。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。面试成绩当场向应聘者公布。面试成绩满分为100分。

　　面试时间：2016年11月26日下午，具体时间电话通知。

　　(三)注意事项

　　报考人员于2016年11月24日上班时间到歙县中医医院办公室领取《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　(四)考试成绩合成

　　报考人员考试最终成绩按笔试60%、面试40%合成确定，成绩在歙县卫计委政务公开网和歙县人社局网上公布。县卫计委根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。 (责任编辑：admin)