三、招聘程序：

　　(一)发布招考公告

　　在全县范围内发布招聘公告。

　　(二)现场报名

　　1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员需现场填写报名登记表。

　　2、时间：2016年12月02日-12月14日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30

　　3、地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号)

　　4、报名联系方式：0556-4175666

　　(三)报名材料

　　1、报名登记表1份(现场填写)。

　　2、本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。

　　3、近期两寸免冠照片3张。

　　4、工作经历证明(需工作单位盖章)

　　注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。

　　(四)资格审查

　　电话、短信通知资格审查合格者于2016年12月16日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。

　　(五)笔试

　　报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　1、笔试分值、内容

　　笔试：满分100分。此次招聘的笔试内容为时事政治、《劳动法》、《工会法》、文字表达等。

　　2、笔试时间

　　统一安排在2016年12月17日上午9：00-11:30。

　　3、笔试地点

　　详见准考证。

　　4、成绩公布

　　笔试成绩将于2016年12月18日在太湖县人力资源和社会保障局网站和太湖县顺理人力网公布。

　　根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加结构化面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入结构化面试。

　　(六)面试

　　1、结构化面试时间：2016年12月21日。

　　2、结构化面试地点：另行通知。

　　3、结构化面试分值、内容：

　　结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的外表形象、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。

　　(七)总成绩合成

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

　　根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1:1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以从事企业管理、党务和工会等工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(八)考察体检

　　1、进入考察人员中，凡是有违法犯罪记录。一律取消应聘资格。

　　2、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。

　　3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(九)公示聘用

　　1、 根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在县人社局网站和顺理人力网上向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司报到，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员由本公司派遣到太湖县总工会上岗，试用期两个月，试用期满考察合格者，正式与本公司签订《劳动合同》。

　　四、招聘监督

　　本次招聘工作由市总工会全程监督实施。

　　五、其他事项

　　公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人力资源和社会保障局网站查询。

　　本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：太湖县总工会 0556-4162312

　　太湖县顺理人力资源服务有限责任公司 0556-4175666 15755620709

　　太湖县顺理人力资源服务有限责任公司

　　2016年12月01日