为规范我市教师有序流动，合理配置教师资源，缓解市直及三个办事处学校部分学科教师紧缺状况，根据《安徽省教育厅 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》(皖教师[2016]1号)、《界首市关于规范教师工作调动有关问题的规定》、《界首市教育事业发展水平三年(2015-2017)提升计划》等有关文件，结合我市教育实际，现公告如下：

　　一、选调原则

　　1、坚持教师资源合理配置原则。

　　2、坚持空编空岗、人岗相适原则。

　　3、坚持公平、公正、择优选拔原则。

　　4、坚持有利于调动农村教师积极性的原则。

　　二、选调学校及岗位

　　市直及三个办事处部分学校初中学科岗位42名，小学学科岗位78名(详见附件1)

　　三、选调条件

　　1、学历及教师资格证要求

　　(1)具有国家承认的相应学历(小学岗位须具备专科及以上学历，初中须具备本科及以上学历)。

　　(2)具有相应层次的教师资格证。

　　2、教龄及职称要求

　　(1)教龄要求：须在界首市公办非市直学校从事教育工作满6年(2010年3月1日前，以本人档案为准)。

　　(2)职称要求：在界首市范围内聘任为助理级及以上职称。

　　3、报考岗位要求

　　以所取得的专业技术资格证和相应聘任证记载的学段、学科为准，报考相对应的学段及学科岗位，不得混岗报名(取得两个不同学段专业技术资格并被聘任的，以2014年7月以来聘任的专业技术职务为准)。

　　4、优惠政策

　　为鼓励先进，本次选调设笔试加分(仅限于教育教学方面，非经市教育主管部门批准个人参与的不作依据)。具体为：国家级表彰5分，教育部或省委、省政府表彰4分，省教育厅或阜阳市委、市政府表彰3分，阜阳教育局或界首市委、市政府表彰2分(以上均以奖励证书或文件的落款单位为准)。

　　以单项最高分计入笔试成绩，不累计加分。

　　5、有下列情形之一者，不得报名：

　　(1)近三年年度考核为基本合格及以下等次的;

　　(2)立案尚未结案的;

　　(3)受党政纪处分未满处分期限或受政纪处分尚未解除的;

　　(4)2010年以来因师德师风问题被举报查证属实的。 (责任编辑：admin)