五、资格审查

　　公司总裁办对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假、不具备报名条件的，取消其资格。

　　六、初选和面试

　　根据应聘者提供的资料由公司相关部门进行初选。初选人员可申请到公司相关岗位进行实习。

　　公司集中组织面试，面试主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。

　　面试安排在初选结束后进行，具体时间、地点另行通知，面试时须提供报名相关资料的所有原件。

　　七、录用

　　(一)公示。拟录用人选在黄山风景区管理委员会网站(http://www.chinahuangshan.gov.cn)公示7天无异议后，按规定办理报到有关手续。

　　(二)报到。报到时须提供个人毕业证、学位证书等材料原件及复印件。不能提交材料的，取消其录用资格。

　　(三)体检。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消其录用资格。

　　(四)试用。按国家劳动合同法规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者正式聘用。

　　八、薪资待遇

　　一经录用，即订立劳动合同，大学本科生月均收入不低于3500元、研究生月均收入不低于4000元，并办理“五险两金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金和企业年金)。投资运营岗人员工资可根据相关制度按照项目运营效益提成。

　　附：黄山旅游集团有限公司招聘报名表

　　黄山旅游集团有限公司

　　2017年1月