我校2017年工作人员公开招聘将通过笔试、面试、技能考核(公文写作)等环节考核录用工作人员。现将相关事宜公告如下：

　　一、基本条件(校本部)

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为;身体健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;普通话达标。

　　2.专业、学历条件符合招聘岗位要求。按要求到校报到前必须取得相应学历和学位。

　　3.原则上博士毕业生年龄在40周岁以下(1977年1月1日后出生)，硕士毕业生30周岁以下(1987年1月1日后出生)，本科毕业生28周岁以下(1989年1月1日后出生)。且学历为国民教育序列的普通高等院校和科研院所的全日制毕业生。

　　4.专任教师原则上要求为硕士及以上毕业生，起点学历为国民教育序列的普通高等院校的全日制本科毕业生，原则上本科和硕士阶段专业一致或相近。辅导员岗位起点学历为国民教育序列的普通高等院校或科研院所的全日制本科的毕业生;教辅岗位，具有硕士学历者(硕士专业符合招聘要求)起点学历可放宽至国民教育序列全日制专科。

　　5.竞聘辅导员岗位人员必须是中共党员。

　　二、待遇(校本部)

　　1、博士的待遇

　　(1)提供一次性购房补贴30-35万元，服务期10年。

　　(2)提供科研启动费：自然科学类5-10万元，社会科学类3-6万元。

　　(3)入编;校内待遇按副高级标准享受，享受时间为3年。

　　2、学校紧缺专业岗位的硕士入编(具体见招聘计划);其他硕士及本科以人事代理方式聘用，享受学校规定的相关待遇。

　　三、报名方式和时间

　　请关注我校校园网及第一、二附属医院网站通知。热忱欢迎相关专业毕业生报考我校。 (责任编辑：admin)