三、遴选程序

　　(一)发布公告

　　本次遴选的公告和职位表在宣城市人力资源和社会保障局(www.xcrs.gov.cn)、宣城市人事考试(培训)网(www.xcpta.gov.cn)、宣城市公安局网站(xc.ahga.gov.cn)、艾瑞指南网(www.arzn.com)上发布，之后其他有关信息将陆续在宣城市人力资源和社会保障局网上发布，请报考人员及时主动到指定网站了解相关信息。报考者如需咨询职位有关事项，可按照职位表中公布的电话与组织遴选的相关部门联系。

　　(二)报名和资格审查

　　1、网上报名。本次遴选采取网络报名方式，报名网站为宣城市人事考试(培训)网(www.xcpta.gov.cn)，提交报名申请时间为2017年2月22日9:00至3月1日9:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写《2017年宣城市公安局公开遴选人民警察报名资格审查表》(以下简称“报名表”)，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或浅红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报名人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。报名人员须在提交报名信息后从宣城市人事考试(培训)网下载打印报名表，并报请对考生有人事管理权限单位和公务员主管部门审核同意。报名人员须于3月1日16:00前，把经上述部门同意并加盖印章的报名表传真至宣城市公安局(传真号码见遴选单位职位简章)。

　　2、资格审查。遴选单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在宣城市人事考试(培训)网上进行，时间为2月22日9:00至3月2日17:00。对只进行网上填报，未传真报名表的，遴选单位将不予审查。

　　3、报名确认。报考人员可于3月2日16:00前登录宣城市人事考试(培训)网查询资格审查结果。资格审查通过的即完成此次考试网上报名工作。未通过资格审查的，如属填报信息有误，可于3月2日16：00前及时修改、重新提交和传真报名表。

　　(三)面试

　　此次遴选采取面试的方式进行。资格审查合格人员进入面试。职位遴选计划数与资格审查合格人数的最低比例为1:1.2，资格审查合格人数不足此比例时，按规定减少遴选计划数。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试具体时间和地点详见面试公告或面试通知书。

　　报考人员于3月8日-10日从宣城市人事考试(培训)网自行下载打印面试通知书，登录宣城市人力资源和社会保障局网查看面试公告。

　　(四)资格复审。

　　体检前，遴选部门须对入围体检人选进行资格复审。复审材料包括：

　　1、有效居民身份证、警官证、学历证书原件和复印件;

　　2、行业公安机关民警和司法警察还应提供法律资格证书(A证)的原件和复印件;

　　3、报名表原件、近期1寸照片4张;

　　4、加盖对考生有干部管理权限单位和公务员主管部门公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、近二年《公务员年度考核登记表》、《人民警察录用审批表》、《人民警察警衔审批表》(首授审批表及最近一次变动审批表)复印件;

　　5、对考生有人事管理权限单位出具的报考人员无违法违纪情况证明;

　　6、对考生有人事管理权限单位和公务员主管部门同意报考的证明材料。

　　资格复审不合格者，取消体检资格。

　　(五)体检

　　入围体检人选按遴选职位计划数，在同职位面试人员中依面试成绩从高分到低分按1:1比例确定，如体检人选最后一名分数相同且超出遴选职位计划数，组织加试，加试具体办法另行通知。

　　体检由遴选单位负责，体检标准依照公务员体检相关标准执行。体检合格者，方可列为考察对象，体检不合格者，取消遴选资格，空缺名额在同职位面试人员中按成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不超过两次。

　　(六)考察

　　考察人选按职位遴选计划数，由遴选单位负责对体检合格者相关资格条件进行审查，因考察不合格出现遴选职位人选缺额的，在同职位面试人员中按成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不超过两次。

　　(七)公示

　　拟遴选人员名单在宣城市人力资源和社会保障局、宣城市公安局网站上公示五个工作日，公示期间出现空缺名额在同职位面试人员中按成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(八)办理调动手续

　　对公示期间无异议或反映问题经审查不影响遴选的人员，发放遴选通知书，按照相关程序办理调动手续。

　　附件：宣城市公安局2017年公开遴选人民警察职位表

　　宣城市委组织部

　　宣城市人力资源和社会保障局

　　宣城市公务员局

　　宣城市公安局

　　2017年1月24日