三、招聘流程

　　(一)报名

　　报名采用网络报名的方式进行。报名网站为合肥猎头网(www.hfjyz.com),报名时间为2017年2月20日9︰00至2月23日16︰00，逾期不予补报。

　　1.提供报名信息

　　报考人员登录www.hfjyz.com进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《阜阳市人民医院2017年度考试招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2.查询报名初审结果

　　报考人员于报名后至2017年2月24日12:00前可随时登陆报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;

　　说明：为确保招聘质量，应聘同一岗位，报名人数与招聘人数比例不低于3:1。达不到此比例要求的，医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。报考岗位被取消的审核通过人员，可于2017年2月24日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的报考人员，将不再参加考试。

　　3、网上缴费

　　根据省物价局、财政厅皖价费﹝2009﹞118号规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科，每人交报名费90元。通过资格初审的报考人员须在2017年2月27日9︰00至2月28日16︰00前登录报名网站缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。

　　(二)打印准考证

　　考生于2017年3月8日 9： 00开始直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　(三)笔试

　　1.科目：包括职业能力测试和专业知识两科。

　　职业能力测试和专业知识满分均为120分，专业知识占60%，职业能力测试占40%，两科分别按比例加权合成总成绩(满分为120分)。

　　2.笔试时间：2017年3月11日(星期六)

　　上午08:00-09:30 《职业能力测试》

　　上午10:00-12:00 《专业知识》

　　笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

　　(四)成绩公示

　　考生的笔试成绩于笔试结束10个工作日后在阜阳市人民医院网站公示5个工作日。对达到笔试成绩最低合格分数线(55分)的应考人员，我院按照总成绩从高分到低分顺序确定入围人选。对于总成绩相同，并列达到入围分数而超过医院岗位计划数的人员，按专业知识成绩排序，从高分到低分依次确定入围人选;专业知识成绩仍相同的，按专业知识主观题成绩排序，专业知识主观题成绩仍相同的，按专业知识客观题多选题成绩排序，从高分到低分依次确定入围人选。

　　(五)资格审查

　　公示无异议后，根据成绩高低按岗位确定拟聘人员。拟聘的应届人员须携带准考证、本人有效身份证、学生证、就业推荐表(须加盖学校公章)原件及复印件;历届人员须携带准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业(或专业)资格证原件及复印件;护理专业毕业生除须提供上述证件外，还须提供三级医院实习证明或实习手册原件，毕业年限放宽的须提供三级甲等综合性医院工作六年以上(含六年)的证明原件在规定的时间内到医院人事科进行资格审查。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。

　　(六)体检

　　通过资格审查的人员由医院通知其在规定时间内进行体检。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟聘资格。对资格审查或体检出现缺额、不合格的，空缺指标由医院在同岗位报考人员中，按考试成绩在规定时间内依次等额递补一次。

　　(七)公示与聘用

　　资格审查、体检均合格的拟聘人员名单将在阜阳市人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议，双方达成意向后签定就业协议书，正式报到时医院与聘用人员签订劳动合同。对于未唯一确定招聘科室的医疗、护理、行政等岗位，医院根据考试成绩高低及实际工作表现调配使用科室。

　　四、纪律要求

　　本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关考试制度执行，加强领导和监督力度，对报考人员加强资格审查。报考人员不得作弊、不得弄虚作假;找人替考者一经查处，当场取消报考人员的考试资格;已录用的人员被举报并经查实有替考行为的，立即给予除名处理，凡受到取消考试资格和除名处理的人员终身不得到我院应聘。

　　我院在法律范围内对本招聘公告保留最终解释权。

　　联系电话：0558-3010019, 0558-3010017。

　　附件：《阜阳市人民医院2017年度考试招聘人员一览表》

　　阜阳市人民医院

　　2017年2月8日