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四、招聘程序 (一)网上报名 报名者须于2月19日前下载并填写《合肥经开区聘用制市场监管(食品药品监管)员招聘报名表》(见附表)，发送至邮箱：52haojob@sina.cn。实际报名以参加现场确认情况为准。 (二)现场审核 1、时间：2月20日-22日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。 2、地点：合肥经济技术开发区人才劳务中心(地址：合肥经济技术开发区繁华大道与莲花路交口科创大厦2#楼二楼)。 3、有关材料：采取现场审核材料的形式，考生需携带填写的《合肥经开区聘用制市场监管(食品药品监管)员招聘报名表》，连同本人身份证及学历、学位证书原件和复印件、本人近期免冠彩色一寸照片(3张)到现场报名，报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。具体考试方式、时间及地点另行通知。 4、岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，将削减招考岗位数或取消考试。 (三)面试 面试满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。 面试时间：2017年2月25日上午8:30(暂定) 面试地点：管委会东二楼1209 (候考室)、1211(面试室)、1210(等候室)。 (四)体检 1、根据报考人员的面试成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和档案审查人选;面试成绩相同的，则以符合优先条件录取。 2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。 3、体检不合格，或因其他原因放弃的，所空名额依次有效递补一次。 (五)公示 对体检合格的拟聘人员名单在合肥经济技术开发区管委会网站(www.hetda.com)上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。 (六)聘用和档案审查 对公示无异议人员，或虽有反映但不影响聘用的办理相关聘用手续，上岗人员由区人才中心实行代理，首次签订劳动合同不少于三年，实行试用期三个月。上岗人员需于劳动合同签订后30日内将个人档案转移至区人才中心进行档案审查。档案审查没通过或试用期满考核不合格者解除劳动关系。 (七)待遇 上岗人员工资待遇参照合肥市事业单位新录用人员标准执行，办理五险一金。 五、其他 (一)如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注合肥经济技术开发区管委会网站(www.hetda.com)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。 (二)咨询电话： 人 才 中 心：0551-63804856吴老师 市场监督管理局：0551-63821537蔡老师 合肥经济技术开发区人事劳动局 合肥经济技术开发区市场监督管理局 2017年2月9日 (责任编辑：admin) |