明光中学2017年从市外公开引进紧缺学科教学人才和特殊岗位人才公告

　　为进一步加强示范高中教师队伍建设,提高明光中学教育教学质量，尽快适应高考综合改革,经研究，为明光中学公开引进高层次紧缺学科教学人才13名、特殊岗位人才13名。现将有关事项公告如下。

　　一、组织领导

　　本次人才引进工作在明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室承办具体引进工作。领导小组办公室设在明光市教育体育局。

　　二、引进原则

　　公开引进坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、引进岗位及人数

　　1、高层次紧缺学科教学人才13名。其中高中生物2名、高中地理2名、高中物理2名、高中历史2名、高中语文1名、高中数学1名、高中英语1名,高中化学2名。

　　2、特殊岗位人才13名。其中网络工程2名、计算机技术2名、体育2名、心理学1名、生物实验员2名、化学实验员2名、物理实验员1名、会计学1名。

　　四、引进人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。

　　5.高层次紧缺学科教学人才须取得全日制硕士研究生及以上学历，引进岗位相应学科，本硕专业相关，以硕士专业为准。特殊岗位人才须取得全日制本科及以上学历，引进岗位相应学科。

　　6.高层次紧缺学科教学人才须取得相应学科高中教师资格。特殊岗位人才中，除会计学岗位,其他岗位尚未取得高中教师资格的，须在被聘用后两年内取得，否则予以解聘。

　　7.高层次紧缺学科教学人才年龄在35周岁以下(1981年3月29日及以后出生)。特殊岗位人才年龄在30周岁以下(1986年3月29日及以后出生)。

　　8.有下列情形之一的人员，不予引进：

　　(1)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　(3)明光市教育体育系统在编教师;

　　(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 (责任编辑：admin)