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四、招聘程序 本次人员招聘按照公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)公告。通过铜陵人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)、铜陵政府法制网(www.tlsfzb.gov.cn)、艾瑞指南网(www.arzn.com)，发布《铜陵市人民政府法制办公室公开招聘编外聘用人员公告》。 (二)报名及资格审查 1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等原件和复印件1份，个人近期2寸免冠彩色照片2张，《招聘报名表》2份。 2、报名时间：2017年4月10日—14日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)，逾期不再补报。 3、报名地点：铜陵市人民政府法制办公室(市行政中心北楼1408室)，联系电话：0562—5880115。 4、资格审查：报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报考人数与招聘计划数的开考比例不低于3:1，不足规定比例的，取消相应招聘计划数。 (三)考试 考试有关事项另行通知。为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩达到总分的60%，方可进入下一环节。 (四)体检 根据考试成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。参加体检人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)考察 按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作实绩(学业成绩)等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。 (六)公示 拟聘用人员名单，在铜陵人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)、铜陵政府法制网(www.tlsfzb.gov.cn)公示。接受社会监督，公示期3天。 (七)试用期和聘用 公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入试用期，试用期1个月。试用期满，能适应岗位工作的，按照规定程序办理相关聘用手续;不能达到岗位工作要求的，不予聘用。 五、招聘人员的待遇 聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。试用期间享受同等工资待遇。 六、其他有关事宜 本次公开招聘工作，由铜陵市人民政府法制办公室组织实施。 有关招聘政策及考试、体检、考察等后续信息，请报考人员及时登陆铜陵政府法制网查询、查阅。 报考人员在报考期间，应确保通讯工具畅通。 铜陵市人民政府法制办公室 2017年4月7日 (责任编辑：admin) |