为满足田家庵区教育事业可持续发展的需要，进一步优化师资队伍结构，解决教师缺员问题，保证教育教学工作顺利开展，经研究，田家庵区教育系统面向社会公开招聘服务岗位教师(非在编)。现就2017年田家庵区教师招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2017年田家庵区共计划招聘服务岗位教师154名，具体岗位见附件。招聘岗位计划等信息同时在淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)、田家庵之窗(http://www.tja.gov.cn)、田家庵区教育信息网(http://www.tja.gov.cn/new/qjyj.html)、艾瑞指南网(http://www.arzn.com/)统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)学历条件：小学岗位需大学专科及以上学历，具有小学及以上相应学科教师资格证;中学需本科及以上学历，具有初中及以上相应学科教师资格证。

　　(四)年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　(五)身心健康，能适应岗位要求;

　　(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。 (责任编辑：admin)