四、招聘步骤 招聘工作采取考试、体检和考察相结合的办法,按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)、报名 1、报名时间:2017年7月7日-2017年7月11日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予补报; 2、报名地点:泗县卫生和计划生育委员会院内西楼2楼(泗县乡村医生业务培训中心); 3、报名注意事项: (1)持本人有效身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件报名;属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等原件及复印件。 (2)本人近期正面免冠同底1寸照片3张; (3)填写《泗县卫计委面向社会公开招聘乡村医生报名登记表》(见附件,请网上自行下载打印);报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 (二)、考试 采取专业知识水平测试的方式,由县卫计委统一组织实施。 1.专业知识水平测试人选:所有通过资格审查的考生; 2.专业知识水平测试时间和地点:另行通知; 3.专业知识水平测试形式和内容:采取专业笔试形式,内容为《医学基础知识》,内容主要包括解剖、生理、病理、药理、诊断学等基础知识; 4.专业知识水平测试成绩:满分100分; 5.设定最低合格分数线为60分,对成绩未达到最低合格分数线的考生,不进入体检和考察。 (三)、体检 体检由县卫计委组织实施。 1、体检人选按招聘计划数,依专业知识水平测试成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定,如入围体检最后一名考生成绩并列的,则对与最后一名成绩相同的考生进行加试,根据加试成绩从高分到低分确定体检对象。 2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。 对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补,体检只递补一次,体检最终结果公示结束,不再递补。 (四)、公示 对体检合格的拟聘用人员名单在泗县人民政府网(http://www.ahsx.gov.cn/)进行公示,公示时间为7天。公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。 (五)、聘用 1.对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的,被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到,如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的,视为自动放弃聘用资格,不再递补。 2、聘用人员由县卫计委根据各乡镇乡村医生缺编情况,统筹分配。聘用人员实行所在乡镇卫生院聘任制,与所在乡镇卫生院签订聘用合同,由乡镇卫生院统一管理,其薪酬由乡镇卫生院承担。 3、聘用人员在聘用期间,基础工资不低于1500元,绩效工资等福利与在册在岗乡村医生享受同等待遇(工资总额不低于3500元),养老保险自上岗月起执行。 五、工作监督 招聘工作由泗县卫委组织实施,县监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。 本《公告》由泗县卫计委负责解释,咨询电话:0557-7021890。 特此公告。 附件1:《2017年度泗县卫计委面向社会公开招聘乡村医生岗位计划表》 附件2:《2017年度泗县卫计委面向社会公开招聘乡村医生报名登记表》 泗县卫生和计划生育委员会 2017年6月20日 (责任编辑:admin) |