为了加强县委党校、县文物管理所(博物馆)及县机关事务管理局队伍建设，优化人员结构，经县编委会议研究，决定在全县范围内公开选调工作人员7名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、组织实施

　　本次公开选调工作由县人力资源和社会保障局牵头组织实施，县纪检监察部门全程参与监督。

　　三、选调范围、职位及人数

　　1、县委党校面向全县在编在岗教师公开选调专职教师4名;

　　2、县文物管理所(博物馆)面向全县财政全额供给单位公开选调工作人员2名;

　　3、县机关事务管理局面向全县机关(含参公事业单位)公开选调公务员1名。

　　四、资格条件

　　(一)基本条件

　　1、政治素质好，勤奋敬业，热爱本职工作;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具有岗位所需的报名条件和要求;

　　4、年龄在35周岁以下(1981年7月15日以后出生);

　　5、近二年来，年度考核结果为合格(称职)及以上;

　　6、适应岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予选调。

　　(二)具体要求

　　1、县委党校教师

　　(1)参加工作年限：2014年9月1日前参加工作的在编在岗中小学教师;

　　(2)学历：全日制大学本科及以上学历;

　　(3)报考专业：文学类、哲学类、历史学类、政治学类、马克思主义理论类、法学类、经济学类、公共管理类、教育学类

　　(4)加分条件：在本单位担任中层(含正、副职)以上领导干部职务的，加5分。

　　2、县文物管理所(博物馆)工作人员

　　(1)工作年限：参加工作3年以上(2015年、2016年招聘事业单位工作人员不在选调范围内)。

　　(2)学历：具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　(3)专业：建筑学、城乡规划、风景园林、历史建筑保护工程、土木工程;

　　3、县机关事务管理局工作人员

　　(1)学历：具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　(2)工作年限：参加工作3年以上(2015年、2016年考录进入的公务员(含参公事业单位)不在选调范围内)。 (责任编辑：admin)