四、程序和步骤

　　1、实施部门：本次招聘工作由区综治办牵头，区人力资源和社会保障局具体负责实施。

　　2、报名时间：2015年11月9日—11月13日

　　(上午8：30—11：30;下午14:30 —17：00)

　　3、报名及要求：符合条件人员携带本人身份证、户口本、毕业证、退伍证及其他相关材料的原件及复印件，4张近期同底版2寸照片到区行政办公中心一楼西侧大厅服务窗口报名。

　　4、资格审核

　　(1)审核时间：2015年11月16日—11月17日。

　　(2)资格审核：对报名人员进行资格审查，通过资格审核的，于2015年11月18日到淮上区社会治安综合治理委员会办公室545室领取《面试通知》。

　　5、招聘方式

　　本次招聘采取面试、体能测试、体检的方式择优录用。

　　(1)面试。

　　面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。

　　面试要求：面试采取结构化面试，当场评定成绩并告知面试人员。面试满分100分，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征(在面试中表现出来的气质风度、心理素质、自我认知等个性特征)。

　　(2)体能测试。由淮上区公安分局负责，主要测试应聘者体能方面情况，总分20分。具体时间、地点另行通知。

　　(3)考官组成：待定

　　(4)汇总成绩：面试成绩按80%权重计算，体能测试20分，总分为100分。按总成绩得分从高到低顺序，取前55名作为考察对象进行体检和考察。对发现不符合聘用条件的，按成绩依次递补。

　　6、体检时间和地点：另行通知。

　　7、公示：根据考试成绩和体检、考察情况，在艾瑞指南网、蚌埠人事人才网和淮上区政府网站公示。

　　8、决定录用：根据考试成绩、考察和公示情况，召开淮上区招聘工作领导小组会议进行研究，正式确定录用人员名单。

　　9、培训上岗：2015年12月中旬对正式确定录用人员进行统一培训后上岗。

　　五、招聘工作监督

　　为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受区纪检部门监督。

　　六、其它事项

　　本公告由区招聘治安协警人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：0552—2829515

　　监督举报电话：0552—2829515、2829049

　　淮上区社会治安综合治理委员会办公室

　　2015年10月30日