(三)专业测试

　　专业测试具体事宜另行通知。

　　(四)体检

　　参照公务员录用体检标准。

　　(五)考察

　　根据专业测试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，按照1：2比例从高分到低分确定各引才岗位参加考察的人员名单，若第二名有专业测试成绩相同者，则并列进入考察。若只有1名考生专业测试成绩达到最低控制合格分数线，实行等额考察。考察内容为拟引进人才的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作业绩表现以及是否需要回避等方面的情况。如果某岗位没有合适人选，则该岗位可以空缺。

　　(六)公示

　　在安徽事业单位招聘网、广德先锋网、广德县人力资源和社会保障网网站上公示。其中，确定的拟引进人员名单公示7天。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议或公示结果不影响引进的，引进人员公示结束后15日内与引才单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期满后经考核合格，按照人才引进政策兑现相关待遇。

　　四、监督

　　本《公告》由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。

　　公开引进人才工作由广德县纪委(监察局)派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

　　政策、考务咨询电话：0563-6818050

　　监督电话：0563-6028422

　　附件：

　　1、2015年下半年广德县事业单位引进人才报名资格审查表

　　2、2015年下半年广德县事业单位引进人才岗位一览表

　　广德县事业单位引进人才工作领导组

　　2015年9月30日