二、招聘办法和程序

　　此次招聘工作，采取笔试、面试、体能测试与考核相结合的办法。由县人社局、县公安局面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　1、报名

　　招聘公告由县人社局与县公安局联合制定并向社会发布。人社部门负责组织报名，与公安部门共同完成资格审查工作。

　　报名时间：2016年5月16日-5月20日，每日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不得补报;报名地点：县人才中心(县人社局院内就业大厅),联系电话:0550-5629322

　　报名时携带本人居民身份证、毕业证(原件和复印件各1份)，具有军人退役证以及C1(驾龄满一年以上)及其以上资质机动车驾驶证的一并带来。近期1寸免冠照片3张。报名时填写《来安县2016年公开招聘公安辅警报名资格审查表》一份。若男性报名人数未达到83人，按照报名人数的90%录取，女性报名人数未达到7人，则采取末位淘汰的方法录取。

　　根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元。

　　2、准考证发放

　　考生务必于2016年5月24- 26日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领，视为自动放弃。

　　3、考试

　　考试分为笔试、面试和体能测试三项。笔试科目为《综合知识》，内容以高中文化程度为主，总分100分;面试以现场问答的方式对考生进行语言表达能力等方面的考察，时间3分钟，分值100分;体能测试按照公安部门有关规定进行测试，分值100分。面试和体能测试由公安局组织实施。笔试、面试、体能测试三项考试分值比例按3：5：2的标准计算考试得分。对具有军人退役证的加10分;具有大专及以上学历的加5分;具有C1(驾龄满一年以上)及以上资质机动车驾驶证的加5分。可累计加分，直接计入总分。

　　笔试时间：2016年5月29日上午8：00-9：00;

　　面试时间：2016年5月29日上午9：30-12：00;

　　体能测试时间：2016年5月29日下午2：30。

　　考试地点：来安县高级职业中学。

　　4、体检

　　按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单，如最低入围成绩并列的，一并入围。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由报考者本人承担。

　　体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

　　5、考察

　　考察由县人社局、公安局对体检合格的报考者的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。

　　6、公示

　　县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

　　7、聘用和待遇

　　新招聘人员由县旺业人力资源管理有限公司进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳社保费、审核每月人员在岗情况等。新聘人员的具体岗位由县公安局根据工作需要进行安排。原则上按照现居住地就地安排，且必须服从岗位调剂，否则视为自动放弃。根据县十六届人民政府第37次常务会议纪要精神，这次公开招聘的80名公安辅警人员，月工资1900元，并按规定办理五项保险，工资及保险单位缴纳部分由财政支付，个人缴纳部分从工资中扣除。

　　三、纪律和监督

　　本次公安辅警人员公开招聘工作邀请县纪检监察部门全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

　　本招聘方案由县人力资源和社会保障局、县公安局负责解释。

　　来安县人力资源和社会保障局

　　来安县公安局

　　2016年5月11日 (责任编辑：admin)