为深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，建立来自基层的干部选拔培养机制，进一步提高选人用人公信度，根据《黄山区机关事业单位一般工作人员交流调配管理办法(试行)》的规定，经研究，决定开展部分事业单位一般工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选调职位

　　本次事业单位计划公开选调一般工作人员4名，其中区市场监督稽查大队1名，区城乡居民社会养老保险中心1名，乡镇不动产登记站2名。具体情况详见《2016年黄山区部分事业单位公开选调一般工作人员职位计划表》(以下简称《选调计划表》)。

　　二、报考范围和条件

　　1、区市场监督稽查大队和区城乡居民社会养老保险中心岗位：黄山区全额预算事业单位近2年年度考核合格以上等次工作人员。

　　2、乡镇不动产登记站岗位：乡镇林业站在编事业人员。

　　3、符合公开选调职位要求资格条件;

　　4、身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受党纪政纪处分期间或者影响期限未满的;

　　2、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的;

　　3、其他不适宜参加选调的人员。

　　三、报名和资格审查

　　公开选调采取现场报名方式进行，每位报考人员限报一个职位。报名人员须提供有效身份证、学历(学位)证书原件和复印件、《黄山区事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)、本人近期免冠正面证件彩色照片3张(1寸)等材料到区人社局事业单位人事管理科报名(联系电话8537121、8535357)。报名时间为2016年9月18日-20日(每天上午8:00-12：00，下午14:30-17:30)。

　　1、报考人员按照要求填写《报名表》，所属单位和主管部门初审并签署意见加盖公章。报考人员所填信息要真实、准确、完整、规范，凡有弄虚作假等行为的，一经查实，取消报名资格。

　　2、区人社局会同选调单位对报考人员资格进行审查确认。

　　3、符合报考条件通过资格审查的报考人员于2016年9月23日到区人社局事业单位人事管理科领取准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试、面试。笔试成绩达55分(含55分)以上者方可进入面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：《申论》。主要测试报考者分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　2、笔试时间：2016年9月24日上午9:00至11:00。笔试地点在黄山区，具体考点详见准考证。

　　报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　(二)面试

　　1、面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。当场公布成绩。

　　2、面试人员根据笔试成绩，在报考同职位的人员中从高分到低分确定。面试人选与选调职位的比例为5:1。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。面试人数少于或等于公开选调职位计划数的，面试成绩须达到65分及以上方可进入考察程序。

　　3、面试时间拟定于9月30日，报考者请随时关注黄山区政府网面试公告。

　　(三)考试总成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩;总成绩保留小数点后两位，第三位四舍五入。 (责任编辑：admin)