为充实工作人员力量，经研究决定向社会公开招聘编外聘用人员。 现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘条件

　　1. 拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

　　2.具有本科及以上学历和学士及以上学位，年龄 30周岁以下( 1986年9月19日后出生的);

　　3.身体健康 ;

　　4.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作;

　　5.能长时间从事外勤工作。

　　三、招聘职位

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告：在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn、铜陵机关党建网(www.tljgdj.gov.cn)和艾瑞指南网(http://www.arzn.com/)网站上发布公告。

　　(二)公开报名：采取个人自愿报名，每人限报考一个岗位。报考人员携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张等有关证件统一到市直机关工委组织部现场报名(地址：铜陵市湖东路666号市行政中心北楼708室，联系电话：5880424)。报名时间为2016年9月19日—23日，逾期不予受理。报考人数与招聘计划数的开考比例不低于3:1，不足规定比例的，取消相应招聘计划数。

　　(三)公开考试：考试分笔试和面试。

　　1. 笔试：笔试内容为命题写作，满分为 100分。

　　2. 面试：面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选。面试成绩满分100分，并当场宣布面试成绩。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检和考察：按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，并按高分到低分排名，按照 1：1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察结果导致缺额的，根据该招聘职位考试综合成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示：对体检、考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn、铜陵机关党建网(www.tljgdj.gov.cn)网站上进行公示，公示期为7天。

　　(六)办理聘用手续：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。 聘用人员的待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

　　中共铜陵市直机关工作委员会

　　2016年9月12日