根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和中共安徽省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，经中共六安市叶集区委、区政府同意，并报市人社局批准，2016年我区面向社会公开招聘16名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　二、组织领导

　　成立2016年六安市叶集区公开招聘事业单位人员工作领导组，招聘工作在领导组的统一领导下，由六安市叶集区人力资源和社会保障局负责公开招聘的组织实施，并做好招聘计划的报批、招聘公告的发布、现场报名、报考资格审查、公共基础知识笔试、专业笔试(或专业面试)、体检、考察和确定拟录聘人员以及公示、审批等工作。

　　招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和录聘等相关信息，都将通过六安市叶集区政府网(www.ahyeji.gov.cn)、叶集先锋网(www.yjxf.gov.cn)、叶集人力资源和社会保障网(www.yjshbz.gov.cn)、艾瑞指南网(www.arzn.com)等网站统一向社会发布。

　　三、招聘计划

　　2016年六安市叶集区事业单位计划公开招聘工作人员16名，其中安排了1名计划用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划(服务期限须为2年以上)”等服务基层项目服务期满人员。具体招聘岗位及计划等详见《2016年六安市叶集区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;

　　5.正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

　　(二)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位要求的人员

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　应聘人员不得报考聘用后即构成原人事部第6号令规定的回避关系的招聘岗位。 (责任编辑：admin)