三、选聘程序

　　采取个人报名、资格审查、面试、确定初选人员、体检考察、会议研究、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　报名方式：现场报名。报名人员应提交本人身份证、学历证书原件及复印件、劳动合同和社保缴费记录单、两寸彩色免冠相片2张，以及经现工作单位盖章的《蜀山区重点局选聘工作人员报名表》。

　　报名时间：2016年2月29日至3月5日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：30。周六正常报名)

　　报名地点：区行政服务中心7楼(望江西路与潜山路交口)

　　(二)资格审查

　　由区人社局、区编办与区重点局共同对报名人员进行资格审查，审查人员要对审查结果(是否合格)予以签字确认，经审查合格的人员方可报名。

　　资格审查可现场审查，也可限时审查后通知报名人员。

　　(三)面试

　　对资格审查通过的报名人员进行结构化面试，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。

　　(四)确定初选人员

　　根据考生的面试成绩，按岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

　　(五)体检和考察

　　1、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。

　　2、区人社局、区编办会同区重点局，对进入考察环节的初选人员，从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。

　　(六)公示

　　将拟选聘人员在所在单位和区人力资源和社会保障局网公示5天。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，如无异议，按照有关规定办理聘用手续。 (责任编辑：admin)