四、测试方式 测试分为笔试和面试(无生上课)。 1、笔试 总分100分。 笔试时间和地点以准考证为准,并且在蚌山区人民政府网(http://www.bengshan.gov.cn/)和蚌埠第一实验学校网(http://www.ysx.net.cn/2/index.html)“通知公告”栏上公告。 第一类报名人员不参加笔试,只进行面试(无生上课)。 2、面试(无生上课) 总分100分 1、第一类报考人员先进行面试; 2、根据第一类报考人员面试情况,如所报学科有空缺,第二类报考人员将按笔试成绩高低顺序确定进入面试的人员。 3、成绩合成 总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 考试具体要求详见面试通知单。 五、选调程序 (一)报名时间:2017年7月22日至26日(双休日正常报名) 上午8:30----11:30 下午3:00----5:30 (二)报名地点 蚌山区教育和体育局人事科(蚌埠市东海大道3858号蚌山区政府9楼) 公交乘车路线: 138路、125路老年康复医院站下; 126路航华路·东海大道站下; 106路戴湖小区站下。 报名者须携带报名表(附件1)、本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证、获奖(荣誉)证书的原件和复印件,同时交与报名表同底版的近期正面免冠二寸照片2张。 (三)测试程序 1、首先进行第一类人员的面试,根据面试成绩高低按1:1的比例确定进入体检人员,面试成绩最低不得低于70分,低于70分不得进入体检环节。 2、根据第一类人员面试的情况,适当减少或取消第二类人员的选调岗位并予另行公告。第二类报考人员根据所剩岗位数,按照笔试成绩高低顺序确定进入面试的人员。 3、选调学科岗位人数与报名人数的最低比例为1:2,未达到规定比例的,该学科的选调岗位数做相应调整,并另行公告。 资格审查通过人员名单在蚌山区人民政府网和蚌埠第一实验学校网上进行公告 (四)面试人员比例的确定 第二类人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按选调岗位1:3比例确定进入面试人员名单。如确定进入面试人员名额最后一名笔试成绩出现并列,则一并进入面试。进入面试人员的笔试成绩不得低于70分。 进入面试的人员不足规定比例的以及实际参加面试人数等于或低于该岗位选调人数的按实际人数确定,但面试成绩不得低于70分,面试成绩低于70分的不得进入下一个招聘环节。 进入面试的人员凭面试通知单进行考试,如未在规定时间领取通知单,视为自动放弃,面试缺额将按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。 (五)体检 各学科按专业测试成绩高低1:1的比例确定进入体检的人员。确定进入体检的人员若最后一名分数并列,则职称资格高者优先,职称资格一样时,学历高者优先。学历一样时,以职称资格先取得者优先。职称资格、学历、职称资格取得时间一致的情况下则加试一轮面试,成绩高者优先。 选调人员体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》执行。 对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。 参加体检人员名单在蚌山区政府网和蚌埠第一实验学校网“通知公告”上公告。 (六)考察 体检合格者,进入考察程序,并对其报名资格条件进行复查核实。 (七)公示与录用 体检、考察合格者,确定为拟选调人员,并公示5天,公示无异议后,办理录用手续。 六、递补 如因自动放弃或因体检、考察、公示等环节出现被取消选调资格的人员,该学科按最终成绩依次递补。 七、待遇 原聘用的专业技术岗位级别的待遇不变。 咨询电话: 蚌山区教育局人事科 0552-2043608 蚌山区人社局 0552-3137132 监督电话:蚌山区纪委、监察局 0552-3137162、0552-2051113 蚌埠市蚌山区教师选调领导小组 2017年7月17日 (责任编辑:admin) |